top of page
ဝန်ထမ်းများ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍများအပေါ် အခြေခံ၍ သတ်မှတ်ပါ။
မန်နေဂျာများနှင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများကို သီးသန့်တည်းဖြတ်ခွင့်များ ပေးနေစဉ်တွင် ၎င်းတို့ဂရုစိုက်သော ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အခန်းများအလိုက် သုံးစွဲသူများကို တာဝန်ပေးအပ်ပါ။ အချိန်မီစောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းဖြင့်၊ သင့်ဟိုတယ်၏ ပရီမီယံစံနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းထားကြောင်း သေချာစေနိုင်ပါသည်။
Multi-tier စီမံခန့်ခွဲမှု
အမှုဆောင်များသည် ကွင်းဆက်တစ်ခုရှိ ဟိုတယ်တစ်ခု သို့မဟုတ် အများအပြားကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အတွေ့အကြုံများကို ဖန်တီးနိုင်ပြီး ဟိုတယ် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုအတွင်း အသုံးပြုသူများကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်။ အခြားအဆင့်များတွင် မဖြေရှင်းပါက တိုးမြင့်လာပါသည်။
အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်မှုများ
ဝန်ထမ်းအသုံးပြုသူများသည် ၎င်းတို့သတ်မှတ်ပေးထားသည့် ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုတည်းအတွက်သာ တောင်းဆိုချက်များကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရ ှုခွင့်ရမည်ဖြစ်ပြီး အခြားဌာနများအတွက် တောင်းဆိုမှုများကို တွေ့ရမည်မဟုတ်ပါ။ မန်နေဂျာများသည် တောင်းဆိုမှုတစ်ခုစီတွင် လက်ရှိဖြစ်ပေါ်နေသော တိုးတက်မှုကို ခြေရာခံနိုင်သည်။
မည်သည့်အခက်အခဲကိုမဆို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပါ။
သင့်ဝန်ထမ်းများကို အကြောင်းပြချက်တစ်ခုဖြင့် ငြင်းဆိုခြင်းမှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့ကြုံတွေ့ရသည့် အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားနိုင်ရန် သင့်ဝန်ထမ်းများအား ပိုက်လိုင်းမှတစ်ဆင့် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရာတွင် ကူညီပေးသည့် တိုးမြင့်လာသည့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို ကူညီပေးပါ။
bottom of page